Os metalúrgicos da LM Came, em São Joaquim de Bicas, decidiram colocar um fim à greve de três dias após aceitarem a proposta negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e empresa.
Com a decisão, tomada em assembleia realizada na manhã desta quinta-feira (3), na portaria da fábrica, os trabalhadores garantiram importantes conquistas: reajuste de 10% nos salários, aumento no piso salarial, que passará a ser de R$ 770,00 – valor idêntico ao que consta de pauta de negociações entregue pelos sindicatos à FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais) na Campanha Salarial Unificada – e garantia de emprego de 90 dias.
O acordo também inclui antecipação de R$ 200,00 referentes à segunda parcela da Participação nos Lucros ou Resultados – cujo valor total é de R$ 700,00 - e mais R$ 125,00. Assim, os trabalhadores receberão R$ 325,00, valor que será pago em duas parcelas, nos salários de outubro e novembro - os R$ 500,00 restantes serão pagos em 2012.
Outra conquista foi o aumento de R$ 40,00 no tíquete-alimentação, que, a partir de agora, será de R$ 90,00.
Plano de cargos e salários
A empresa também garantiu que irá elaborar um plano de cargos e salários a partir de janeiro de 2012 para eliminar as diferenças de salários existentes na fábrica para trabalhadores que exercem as mesmas funções e que estenderá o pagamento do adicionais de insalubridade e periculosidade a toda fábrica, inclusive aos empregados do setor de automação – a medida depende de um laudo técnico que a LM Came encomendará a um especialista da área, documento que, posteriormente, será avaliado conjuntamente pelo Sindicato.
O acordo prevê, ainda, que os empregados irão trabalhar um sábado para compensar as horas paradas por conta da paralisação na fábrica.
Além disso, no acordo fechado com o Sindicato, a empresa se compromete a implantar mudanças em relação ao recebimento de atestados médicos e garante que irá melhorar o serviço de transporte oferecido aos empregados.
Nenhum comentário:
Postar um comentário